Хто на новеньку

Багатьом знайома ситуація, коли доводиться влитися в новий колектив. Буває, що й не виходить. Колеги шепочуться за спиною і дуже дивуються призначенням новенької. Перші робочі дні можна назвати важкими, але це не страшно. По-перше, всіх лідерів, приховане ставлення до себе, розпитування і настороженість варто сприймати, як належне. Щоб володіти ситуацією - будьте напоготові. А щоб легко давався контроль над тією самою ситуацією - потрібно засвоїти деякі правила.
менше говоріть
Поки ви тільки спостерігач. Варто ознайомитися з фірмою, дізнатися, кого заохочують, розібратися в обстановці. Зайве розмови поки ні до чого. А ось ставити питання потрібно. Адже навіть фахівцеві з великим досвідом знадобитися освоїти багато нового. Без допомоги колег тут не обійтися
Тримайте нейтралітет
Від усіляких конфліктів вас захистить нейтралітет. У відносинах зі співробітниками дане правило є найважливішим. Так можна ужитися з місцевою «Горгоной». Нехай відносини на роботі будуть рівними.
Поки ви не вникли в усі особливості нової роботи, уникайте критики. В такому випадку можна завжди уникнути відвертої ворожнечі. Якщо є якісь зауваження, які хочеться висловити, то нехай вони будуть схожі на дружню пораду.
тільки спокій
При будь-якому відношенні до вас дотримуйтесь спокій. Усім догодити неможливо. Так, неприємно, але смертельного в цьому нічого немає. Від негативу потрібно відключитися і віддатися роботі. Будинки доведеться залишити поганий настрій і всі негативні емоції. На роботі ваш образ - незламна фортеця. Якщо колеги вчать вас або вказують на помилки, порахуйте до п`яти про себе. Якщо відчуваєте, що пішов потік негативної інформації, відключіться на пару хвилин, подумайте про своє.
дозування інформації
Звичайно, сказати про те, ви заміжня чи ні, можна. Але не обов`язково колегам знати про звички чоловіка або свекрухи. Нехай для початку біографія буде професійною.

Увага, тільки СЬОГОДНІ!